Proyecto Investigación Acción
| |
Responsable
|
Karen Jazmín Beltetón Franco
|
Lugar de la actividad
|
Colegio para señoritas "El Sagrado Corazón" Campus Naranjo
|
Fecha de la actividad
|
jueves 20 de septiembre
|
Tipo de Actividad
|
Taller
|
Asistentes
|
Docentes del ciclo básico
|
Temática
|
Trabajo Cooperativo
|
Documento )s) compartidos
|
" El aprendizaje Cooperativo en el aula"
David W Johnson
|
Producto de la actividad realizada
|
Práctica de trabajo cooperativo con los docentes
|
Problemas o dificultades encontradas
|
Algunos docentes, consideraron que el trabajo cooperativo era igual al trabajo grupal y estaban un poco renuentes a implementarlo.
|
Forma en que se resolvió el problema
|
Explicándoles las diferencias entre uno y otro y mostrando las ventajas que tiene el trabajo cooperativo sobre el trabajo grupal.
|
Comentario positivo de la actividad
|
Al finalizar los docentes quedaron motivados para poder en práctica este tipo de metodología activa en sus salones de clase.
|
Comentario negativo de la actividad
|
Algunos docentes se retiraron antes de terminar el taller por cuestiones laborales en otro lugar
|
Comentarios en General.
|
La coordinadora fue muy amable y colaboradora.
Los profesores participaron y colaboraron en todo momento
Se dejó la inquitud de trabajar más efectivamente por medio de esta metodología.
|


Rúbrica para evaluar trabajo
cooperativo
Excelente
|
Muy
bueno
|
Bueno
|
Necesita
mejorar
|
|
Participación
entusiasta y comprometida
|
Todos
los integrantes, participan con entusiasmo
|
Un 75%
de los integrantes, participan con
entusiasmo
|
Un 50%
los integrantes, participan con entusiasmo
|
El 25
% los integrantes, participan con entusiasmo
|
Cooperación
en el desarrollo de la actividad
|
Todos
comparten la por igual la responsabilidad de la actividad
|
Un 75%
comparten la por igual la responsabilidad de la actividad
|
Un 50%
comparten la por igual la responsabilidad de la actividad
|
|
Asignación
de roles para el trabajo cooperativo
|
Cada
participante desempeña efectivamente su rol dentro del equipo
|
El 75
% de los participantes desempeñan efectivamente su rol dentro del equipo
|
El 50
% de los participantes desempeñan efectivamente su rol dentro del equipo
|
El 25%
de los participante desempeñan
efectivamente su rol dentro del equipo
|
Comentarios
Publicar un comentario